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付箋紙に書く

SDGsストーリー作成ワークショップ

社員自身が
自分の業務をSDGsで
再構築することで
エンゲージメントが
向上します

社内外へ自社事業や自身の業務をSDGsストーリーとして発信していくことをファシリテートします。

この取り組みによって、以下のような現象が起こり得ます。

1.自信と責任の向上によって会社へのエンゲージメントが高まります。

  組織風土が改善され、労働生産性が向上することを目指します。

2.大企業はすでに上場審査でもESGの視点で審査を受け、資金調達に

  も影響が出ている現状では、取引企業にもその対応を求める傾向は、

  今後ますます強化されます。それに対して先んじて取組むことは、

  業績向上にも直結します。

​3.若い世代はエシカル消費などに代表されるように、企業の活動を

  SDGsの価値観で厳しく観察していますので、これからの社員採用

  にも有利に働きます。

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